وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدرب تطوير موظفين للالتحاق بالعمل في بدر
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

- مهارات التقييم
- مهارات التعامل مع الثقافات المتنوعة
- القدرة على تحفيز المتدربين
- مهارات التواصل الجيد
- المعرفة بأساليب التدريب

المهام:

- تصميم البرامج التدريبية
- تحسين أساليب التدريب
- متابعة تقدم المتدربين
- تقييم فعالية البرامج التدريبية
- العمل مع الفرق الإدارية

الانشطة الوظيفية

- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل
- تُراجع الزيادات المالية بشكل دوري لضمان تقدير الجهود المبذولة.
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.

القدرات المطلوبة

- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- التعاون ضمن الفريق: المساهمة الفعّالة والعمل بشكل منسجم مع الآخرين لتحقيق أهداف المجموعة.
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- التفاوض الذكي: يعرف يتفاوض ويطلع بحلول ترضي الكل

وظائف تدريب وتطوير الموظفين ببدر - وظائف مصر

وظائف مشابهة