مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة الطموح المستدام |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 15570 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظيفة جديدة تعلن عنها الطموح المستدام , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيفمسؤول توظيف , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- القدرة على العمل تحت ضغط وبفاعلية- المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل
- مهارات البحث والتواصل مع مصادر التوظيف المحتملة
- مهارات استخدام أنظمة إدارة التوظيف والبرامج المرتبطة
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف بدقة
المهام:
- إعداد عروض العمل والتفاوض مع المرشحين المختارين- تقديم توصيات التوظيف بناءً على نتائج المقابلات
- متابعة عملية توظيف الموظفين الجدد وتقديم الدعم لهم
- مراجعة وتصفية طلبات المتقدمين وفقاً للمعايير المحددة
- إجراء مقابلات أولية مع المرشحين المناسبين
الانشطة الوظيفية
- إحنا بندور على حد عنده شغف وطموح، هل ده أنت؟- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- الاستقلالية: يقدر يشتغل لحاله وما يحتاج توجيه مستمر
- التكيف مع التغييرات الطارئة بسرعة وفعالية لضمان استمرار الأعمال.
القدرات المطلوبة
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل- يبدع في تطوير حلول جديدة لتحسين الأداء وتحقيق الكفاءة
- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
مطلوب مسؤول توظيف بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء