وظائف المغرب

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التعاون الدائم
ترغب الشركة في توظيف موارد بشرية للعمل بالرباط
يفضل خبرة في المجال.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية
- معرفة شاملة بقوانين العمل
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين
- مهارات التفاوض والإقناع

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد
- تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين
- إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين
- التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بشكل فعال
- تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل

الانشطة الوظيفية

- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- تعرف تحوّل الأفكار المعقدة لمحتوى سهل وجذاب
- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.

القدرات المطلوبة

- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.
- يشتغل بروح الفريق ويتعاون مع الكل لتحقيق الأهداف
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.

وظائف دائرة الموارد البشرية بالرباط - وظائف المغرب

وظائف مشابهة