وظائف المغرب

وصف الوظيفة

يقولون التطور إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نتمنى نعين موهوبين في مجالاتهم للمساهمة في محلل إدارة الأداء في أكادير.
نبغى أشخاص يتميزون بـ حل المشاكل.
الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت تشوف نفسك, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- إدارة الأداء
- التخطيط الاستراتيجي
- التفكير النقدي
- تنظيم الوقت
- مهارات التواصل

المهام:

- تدريب الفرق
- إعداد التقارير
- تحسين العمليات
- تطوير السياسات
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- الإسهام بفاعلية في فريق العمل لتحقيق الأهداف المنشودة
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة تساعد في تخطيط مستقبلي لنمو مستدام
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.

وظائف محلل إدارة الأداء بأكادير - وظائف المغرب

وظائف مشابهة