وظائف محلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | محلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة الريادة المتواصلة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | أسوان |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12590 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر الريادة المتواصلة عن توفر وظائف شاغرة في مجال التسويق لتحقيق النجاح في محلل إدارة الأداء بموقع أسوان.نرغب في استقطاب شخصيات طموحة لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.
المتطلبات الأساسية تتضمن:
خبرة سابقة في استراتيجيات العمل.
بالإضافة إلى الإبداع لتحقيق نتائج متميزة.
نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني تشمل بيئة عمل مرنة.
إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الفريق المختص.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- القدرة على العمل مع فرق متعددة- التفكير النقدي
- إدارة الوقت
- تحليل البيانات
- القدرة على اتخاذ القرارات
المهام:
- إعداد التقارير- تطوير مؤشرات الأداء
- تحسين العمليات
- جمع البيانات
- مشاركة النتائج مع المعنيين
الانشطة الوظيفية
- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- قادر على إدارة وقته وأولوياته بفاعلية دون الحاجة إلى توجيه
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
القدرات المطلوبة
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.
وظائف محلل إدارة الأداء بأسوان - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير
- وظائف الإدارة العامة (موظف إدارة) - وظائف وظائف الادارة العامة
- مطلوب مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما